【友情提醒】鉴于本人一贯清纯优良的形象，本博是有意避免父母长辈等接触以免因任何可能的反差而雷得他们里嫩外焦，所以请潜水或冒泡的各位，若不幸跟俺家有任何挂钩，千万不要泄漏这方小博的存在和内容：比如和你父母聊起，结果转述到偶父母耳中，偶父母因好奇或担心再向我打听之类的。。。虽然现在已经很少更新，还是不要因为这方面的顾虑而完全放弃此地吧。。。多谢配合～ =,=

以下言归正传。。。

纠结啊！！！偶最近真是心乱如麻。。。终于也遇上了机构重组人人自危这种窘境。。。

好吧，也没那么危啦。虽然俺们这种官僚大锅饭机构没啥前途，但的确也是不怎么裁人滴，比如有关改革的通讯上第一条总是强调：“在新组织结构下，每个人都会有份工”。。。-__-b  多么温暖人心啊。。。但是，扫厕所也是份工啊！（好吧，偶承认偶可能更擅长清扫。。。=,=）而且部门拆拆并并，好容易熟悉起来的老板们也不知何去何从，长期的职业发展被打乱，总是很扰人的。

最让俺纠结的还是新业务模式下差不多所有主流业务都将不在花生臀总部进行，权力、业务和人员都会被下放到当地的分部、办公室、新成立的自主运营中心（管它怎么叫）。这实在太纠结了。。。尽管有关改革的通讯上第n条也总是会安抚：“在新组织结构下，没有人会被强迫调离本部”。。。但很明显，要有发展前途，做核心业务，就不得不接受下放。虽然俺一穷二白孑然一人茕茕孑立形影相吊一无房贷二无家室完全就是适合下放的完美典型，但是牵挂还是很多的呀：布置得跟娱乐中心似的安乐小窝，每周末在三台游戏机四台电脑n副麻将扑克牌三国杀中沉沦。。。对了，还有爱车。。。还有各个商场的积分卡贵宾卡打折卡。。。（[众人：#$@!$@!$%@#^%#$@%…]）虽然也日益感到（不知不觉已呆了四五年的）花生臀的无聊，但实在是放不下这平静安逸的小日子呀。。。（呃。。还有身边可爱的朋友们呀。。。[众人：太假了，偶们根本不在你考虑范围内吧？！=o=]）

而且俺总觉得这模式有问题。1、总部完全不给机会和职位的话，你不能要求员工在鸟不生蛋的发展中国家工作一辈子吧？2、所以只好每几年就换一换，调一调，升一升。。。但即使是喜欢到处跑的老外（不用考虑国人普遍的独生子女啊赡养老人啊米国身份啊功名利禄啊等等烦人的问题）也是更顾及家庭不愿意长期到处颠簸的吧？3、以此看来，唯一可持续的模式就是在本土雇佣本地人才在本地工作一辈子。。。——一个不需要国际人才的国际组织，真是杯具啊。（其实现在对于本地员工水平不够无法lead deal的抱怨已经很多了。。。）

父母在这方面也完全是拖后腿的样子：一心只想着关键词：“安稳”“米国”“早点安顿下来成家！”。。。其实俺刚做完加勒比海区域的研究，觉得要是去那儿的话阳光海滩白沙，多爽啊～但是爸妈一听说“地震”“火山”“飓风”“海啸”“毒品集团”就都要暴走了。。。（好吧，其实他们对加勒比海也没啥了解，比如Trinidad and Tobago这种岛国连偶都不知道中文名（注：是“特立尼达和多巴哥” =,=）就更别提偶们爸妈了，不过。。。偶就轻描淡写说了句 “就在海地旁边” ，他们就都不行了。。。-__-b）

还没来米国花生臀骚扰过俺的筒子们，趁俺还在赶快来搭个末班车蹭个免费吃住+导游吧。。。明年今日偶就不知身在何处了。。。（好吧，其实也有可能20年后还闷在这里。。。=,=）可怜哪，真是命犯孤星，要是真开始颠沛流离，俺、俺不会流浪n年后就成家在非洲吧？！~>_<~
[众人：反正你在学葡萄牙语，其实莫桑比克和安哥拉都不错的哦。。。=,=]